Tahapan Tes CPNS 2013

Bagi sahabat yang mencari soal CPNS atau mungkin kumpulan prediksi soal cpns, dibawah ini ada beberapa daftar yang mungkin bisa bermanfaat untuk dijadikan bahan pembahasan dan latihan dirumah.

Tiap tahunnya pengumuman seputar lowongan cpns memang sangat ditunggu-tunggu rakyat Indonesia. Sebab sampai sekarang minat masyarakat akan lulus ujian CPNS dan menjadi seorang pegawai negeri sipil tetap sangat tinggi.

Sebelumnya kita lihat dulu urutan tes CPNS, Umumnya materi tes CPNS mencakup:

1. Tes Kompetensi Dasar (TKD)

• Tes Pengetahuan Umum (TPU): berisikan materi2 umum, seperti UUD, tata negara, kebijakan pemerintah, dsb.
• Tes Bakat Skolastik (TBS): Berisi kemampuan dasar yang kita dapatkan dari sekolah, seperti: sinonim, deret bilangan, analogi, penalaran, dll.
• Tes Skala Kematangan (TSK): Tes ini bertujuan mengetahui tingkat kematangan berfikir kita dan menyangkut kegiatan sehari-hari dalam mengambil tindakan.

2. Tes Kompetensi Bidang (TKB)

Sahabat sekalian akan dites berdasarkan jurusan masing masing. Dan bergantung lowongan apa yang dipilih. Ya, mungkin akan sedikit lebih berbau teknis, dibanding tes kompetensi dasar.

Tahap Tes selanjutnya jika lulus kedua tes diatas:

Jika lulus, maka akan dilanjutkan ke seleksi berikutnya: Psikotes, Tes bahasa inggris, wawancara pertama dan wawancara kedua.

Urutan dan jenis tes mungkin berbeda-beda tergantung dari institusi tempat anda mendaftar. Ada jurusan tertentu yang tidak perlu ikut TKB.

Kalau mau Latihan Soal Ujian CPNS 2013, download saja disini: http://goo.gl/2fslN

Description: Tahapan Tes CPNS 2013 Rating: 4.5 Reviewer: Ramadan Tumangger - ItemReviewed: Tahapan Tes CPNS 2013

Photo Pesawat Lion Air Jatuh di Laut Bali

Satu pesawat Lion Air rute Bandung - Denpasar jatuh di laut. Diberitakan TV One pesawat lion air yang jatuh ini membawa penumpang 95 orang penumpang dewasa, 5 orang anak-anak, 1 orang balita dan 7 orang kru pesawat. Pesawat dengan nomor penerbangan JT904 dengan kapten M. Ghozali gagal mendarat di Bandar udara Ngurah Rai Bali.

Diberitakan detik.com, 101 Penumpang dan awak pesawat Lion Air basah kuyup saat pesawat jatuh ke laut di dekat Bandara Ngurah Rai, Bali. Penumpang lalu dibawa ke rumah sakit terdekat.

"Penumpang kedinginan karena jatuh ke laut," kata Sekretaris AP I Farid Indra saat dikonfirmasi detikcom, Sabtu (13/4/2013).

Farid mengatakan penumpang sudah diberitahu guna mengantisipasi persiapan landing di laut. Penumpang hanya mengalami luka ringan.

Lion Air jatuh ke laut di dekat Bandara Ngurah Rai, Bali, pukul pukul 15.35 Wita. Penyebabnya belum diketahui. Pesawat ini baru di operasikan mulai tahun 2012 dan termasuk baru.

Pilot diketahui bernama M Ghazali. Ia dipapah dua kru yang berpakaian putih dan mengenakan sweater. Wajah sang pilot tertunduk (detik.com)

Description: Photo Pesawat Lion Air Jatuh di Laut Bali Rating: 4.5 Reviewer: Ramadan Tumangger - ItemReviewed: Photo Pesawat Lion Air Jatuh di Laut Bali

Setelah Jokowi, Bupati Pakpak Bharat Akan Lakukan Lelang Jabatan

Angin reformasi birokrasi di bidang SDM aparatur berhembus sampai ke Pakpak Bharat, sebuah daerah pemekaran kabupaten Dairi Provinsi Sumatera Utara. Rencana promosi jabatan secara terbuka (open promotion) atau yang sering disebut dengan istilah lelang jabatan yang akan dilakukan Pemprov DKI Jakarta mendapat sambutan positif dari Bupati Pakpak Barat, Remigo Yolanda Berutu.

Dia mengatakan, hal serupa bukan tidak mungkin akan dilakukannya guna mendapatkan pejabat yang kompeten, melalui penyaringan secara transparan dan menghindari terjadinya penetapan pejabat berdasarkan like and dislike yang biasanya sangat kental dengan nuansa KKN. “Kami akan mempelajari aturan-aturan mengenai promosi jabatan tersebut, untuk segera diterapkan. Mungkin tidak hanya bagi lurah dan camat, tetapi untuk semua eselon,” ujar Remigo di Medan, Kamis (04/04).

Diakui, untuk menata birokrasi di Kabupaten Pakpak Barat membutuhkan langkah-langkah yang sistematis, dan sejauh mungkin tidak dicampuri oleh kedekatan emosional. Remigo mengakui, dia mempunyai keluarga besar di Pakpak Bharat. “Lebih dari delapan puluh persen penduduk adalah keluarga besar saya. Sebagai Bupati, saya berkewajiban membantu rakyat Pakpak Bharat untuk meningkatkan kesejahteraan, tetapi tidak dengan cara pilih kasih. Karena itu perlu adanya sistem yang baik, agar semua berjalan secara adil,” ujarnya.

Hal itu juga akan diberlakukan di jajaran birokrasi, khususnya dalam rekrutmen CPNS dan promosi PNS. Dua hal itu memang sering menjadi permasalahan dalam birokrasi di tanah air, terutama di daerah. Dalam rekrutmen misalnya, sangat kental dengan nuansa KKN, sehingga CPNS yang dihasilkan tidak kompeten. Hal serupa juga terjadi dalam promosi jabatan, yang kental dengan politisasi. Banyak penempatan pejabat di daerah dilakukan secara transaksional, dan tidak jarang dijadikan ‘ATM’ Bupati/Walikota.

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) telah mengimbau seluruh kementerian/lembaga serta pemerintah daerah agar melaksanakan promosi jabatan secara terbuka, untuk menghindari penempatan pegawai hanya berdasarkan like and dislike.

Pada awalnya, dilakukan Kemenetrian PANRB untuk mengisi jabatan Kepala BKN dan Kepala LAN. Langkah itu dilanjutkan dengan promosi terbuka untuk pengisian jabatan eselon I di Kementerian PANRB. Kebijakan itu mendapat sambutan positif dari sejumlah instansi pemerintah, baik di pusat maupun pemerintah daerah. Salah satunya adalah pengisian jabatan lurah dan camat di Pemprov DKI Jakarta.

Bupati Pakpak Bharat, Remigo Yolanda Berutu tak ingin ketinggalan untuk segera menerapkan promosi jabatan secara terbuka di kabupaten yang wilayahnya sebagian besar terdiri dari hutan, dengan wilayah yang berbukit-bukit. “Saya ingin agar masyarakat, dan seluruh jajaran memahami bahwa ada sistem dan tahapan-tahapan yang harus diikuti untuk bisa menggapai jabatan tertentu. Bukan berarti kalau pangkat dan golongannya sudah sesuai lalu bisa otomatis menduduki jabatan eselon dua, misalnya. Saya setuju, dan akan membawa birokrasi dari comfort zone ke competitive zone,” tambah Remigo Yolanda Berutu. (ags/humasmenpanrb)

Description: Setelah Jokowi, Bupati Pakpak Bharat Akan Lakukan Lelang Jabatan Rating: 4.5 Reviewer: Ramadan Tumangger - ItemReviewed: Setelah Jokowi, Bupati Pakpak Bharat Akan Lakukan Lelang Jabatan

Kabupaten Pakpak Bharat Jadi Percontohan Nasional Penerapan ISO

Asisten Deputi Pelayanan Publik Kementerian PANRB Hendrumal Panjaitan mengatakan, pihaknya terus melakukan pendampingan kepada Pakpak Bharat untuk bisa mengimplementasikan ISO 9001 : 2008 di sejumlah SKPD dalam memberikan pelayanan publik. “Kalau ini berhasil, akan dijadikan percontohan nasional,” ujarnya dalam pertemuan dengan sejumlah SKPD Kabupaten Pakpak Bharat, Provinsi Sumatera Utara, Senin (1/04).

Dalam kesempatan itu, Presiden Direktur PT Qims Intrasindo, konsultan yang mendampingi penerapan ISO 9 SKPD Pakpak Bharat, Achmad Tirmizi mengungkapkan, seluruh SKPD frontliner telah membuat bisnis proses. Selain itu, 4 level dokumen telah dipersiapkan masing-masing, yakni manual mutu, prosedur mutu, standar, instruksi kerja, sasaran mutu, dan formulir pendukung lainnya.

Namun demikian, masih ada beberapa hal yang perlu ditingkatkan di masing-masing SKPD. “Kami menyarankan agar segera dilakukan revisi SK tim Pokja yang ada, khususnya Dinas pendidikan, dan Dinas Kesehatan,” ujarnya. Tim pokja yang dibentuk, lanjut Tarmizi, agar lebih fokus menyelesaikan tugas-tugas dari konsultan, tambahnya.

Ada beberapa hal yang ditemukan pihak Qims, seperti belum dijalankanya prosedur penerimaan tamu, loket yang ada belum difungsikan secara maksimal. “Misalnya jadwal piket petugas loket belum jelas, penempatan alat-alat informasi (brosur, papan alur informasi dll) belum berada pada lokasi yang seharusnya,” ujarnya.

Asisten Administrasi dan Pembangunan Setda Pakpak Barat Sustra Ginting dalam kesempatan itu mengatakan, pihaknya akan mendorong jajarannya untuk menindaklanjuti berbagai temuan pihak konsultan. Meskipun di awal agak sulit, namun program ISO untuk 9 SKPD Pakpak Bharat secara terintegrasi ini harus bisa dilaksanakan tahun 2013 ini. “Pak Bupati berpesan agar seluruh SKPD fokus menerapkan langkah-langkah yang harus diterapkan dalam standar mutu internasional ini. Tidak ada jalan mundur,” ujarnya.

Lebih lanjut Hendrumal Panjaitan mengatakan, langkah-langkah yang dilakukan Pakpak Bharat merupakan inovasi kreatif yang sangat baik. Bahkan ada beberapa daerah yang mengadopsi, seperti Kabupaten Bantul, kota Yogyakarta dan lain-lain. “Karena mereka memiliki sumberdaya yang lebih baik, mereka melaksanakan lebih detail lagi. Karena itu, Pakpak Bharat juga harus lebih rinci, mislanya harus sampai pada seksi-seksi yang ada di masing-masing Dinas,” ujarnya.

Dengan diperolehnya penghargaan Citra Bhakti Abdi Negara (CBAN) dari Menteri PANRB tanggal 28 Maret 2013 silam, diharapkan bisa lebih memacu kabupaten yang berbatasan dengan Kabupaten Aceh Singkil dan Kota Subulussalam ini lebih meningkatkan kualitas pelayanan publiknya. Pada gilirannya, kalau kabupaten yang tahun lalu masih masuk dalam 183 daerah tertinggal di Indonesia versi Bappenas mampu berprestasi, tentu akan menjadi leveredge bagi daerah lain untuk berprestasi juga.

“Daerah yang sudah lebih maju seharusnya malu kalau tidak mampu berprestasi seperti Kabupaten Pakpak Barat. Apa yang dilakukan Pakpak Bharat sekaligus membuktikan bahwa tidak ada yang tidak bisa dilakukan kalau ada kemauan, terutama komitmen tinggi dari pimpinan daerah,’ ujar Hendrumal. (ags/HUMAS MENPANRB)

Description: Kabupaten Pakpak Bharat Jadi Percontohan Nasional Penerapan ISO Rating: 4.5 Reviewer: Ramadan Tumangger - ItemReviewed: Kabupaten Pakpak Bharat Jadi Percontohan Nasional Penerapan ISO

Benarkah Suku Pakpak Kanibal (Pemakan Manusia)..?

Photo: Ilustrasi (Google Image)

Benarkah.? Kok bisa.? Bagaimana melakukannya.?

Kalau mendengar suku Pakpak, pikiran orang awam mungkin langsung tertuju dengan kepercayaan bahwa suku pakpak pemakan manusia. Kepercayaan ini memang sempat menyebar ke daerah lain, sehingga jika mendengar suku pakpak ada perasaan ngeri atau takut.

Apakah anda percaya ini..?

Saya lahir dan dibesarkan di lingkungan suku pakpak. Semenjak saya lahir belum pernah melihat saudara-saudara saya memakan daging manusia. Namun mengapa mitos ini sampai menyebar..?

Kalau orang yang tau banyak tentang budaya pakpak anda tanya apakah ini benar, maka jawabnya adalah tidak benar, hanya sebatas mitos. Yang mengatakan orang pakpak kanibal hanya orang yang buta tentang budaya pakpak, dan orang yang "bodoh" karena langsung mempercayai mitos tanpa menganalisis kebenarannya.

Suku pakpak mendiami wilayah di propinsi sumatera utara. Wilayahnya berderet di sekitar pegunungan bukit barisan sehingga berladang (mertembak), berburu, mengolah kekayaan hasil hutan, beternak dan berdagang merupakan sumber kehidupan yang cocok. Sumber daya alam yang kaya menjadikan suku pakpak merasa damai mendiami wilayah ini.

Menurut sejarah, perdagangan dilakukan sampai ke daerah lain. Kota Barus merupakan jalur perdagangan yang sangat terkenal saat itu. Para pedagang dari eropa dan arab membeli produk-produk di tempat ini. Produk yang sangat unik, mahal dan langka adalah getah kemenyan yang sampai saat ini masih di budi dayakan oleh masyarakat.

Dari sini bisa di analisis, adakah waktu orang pakpak memakan daging saudaranya sendri karena kelaparan..? Tidakkah cukup kekayaan yang ada membuat hidup mereka sejahtera, kenyang dan damai..?

Saya pernah menjumpai seorang kakek berumur 80 tahun dan menananyakan tentang ini. Beliau Bermarga Tumangger satu marga asli suku pakpak. Beliau merupakan tokoh adat dan budaya yang di akui di daerah tersebut. Menurut beliau, pernah terjadi pertikaian akibat kedatangan perusuh yang ingin menguasai kekayaan suku pakpak. Hingga mereka melakukan perlawanan dan terjadi pertumpahan darah.

Satu diantara pejuang suku yang dijuluki Si Jago Moccak memiliki keterampilan Beladiri Moccak (Moccak = Beladiri Suku Pakpak yang mirip Silat) dan keberanian dan emosi yang tinggi berhasil membunuh musuh dan mengambil jantungnya dan langsung menggigit jantung tersebut (bukan ditelan). Tindakan ini membuat musuh lainnya terkejut dan lari kocar-kacir dalam ketakutan.

Dipihak musuh, ternyata kejadian ini menjadi buah bibir, yang ahirnya menyebar dari mulut kelmulut. Jantung yang malang ini lah menjadi awal mitos orang Pakpak adalah kanibal, pemakan daging manuasia. Padahal, sebenarnya kejadian yang kebetulan tersebut hanya luapan emosi Si Jago Moccak akibat ulah perusuh yang ingin mengusik ketenangan suku pakpak.

Demikian ceritanya. Bagaimana pendapat anda..? Orang yang waras tentu menggunkan logika.. :-)

Description: Benarkah Suku Pakpak Kanibal (Pemakan Manusia)..? Rating: 4.5 Reviewer: Pakpak Bharat Blog - ItemReviewed: Benarkah Suku Pakpak Kanibal (Pemakan Manusia)..?

Cara Lulus CPNS Mulai Tahun 2013 dan Seterusnya

Pakpak Bharat Blog - Apakah Penerimaan CPNS 2012-2013 Dijamin Murni? Kementerian Pendayaagunaan Aparatur Negara Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) berani menjamin dengan persentase besar bahwa mulai Penerimaan CPNS 2012-2013 dan seterusnya penerimaan CPNS dijamin murni atas dasar langkah-langkah baru yang dilakukan untuk menjamin kemurnian penerimaan CPNS yang dimulai tahun 2012 - 2013 dan seterusnya kedepan sebagai perwujudan reformasi birokrasi Indonesia.

Kementerian Pendayaagunaan Aparatur Negara Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) menyatakan akan menindak tegas siapapun yang melakukan kecurangan pada saat ujian Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Menurut Mentri Kemenpan RB, hal ini perlu dilakukan agar tidak ada pejabat yang menaruh relasinya.

"Makanya ini orang kan cari-cari cara supaya kembali seperti dulu (dapat menaruh relasi). Jadi jangan sampai gagal, kita harus berhasil ubah. Yang main, bongkar saja terus," tegas Menpan RB Azwar Abubakar, di Gedung Dhanapala, Jakarta, Selasa (11/9/2012) kepada Antara News.

Dia menjelaskan, dalam proses rekrutmen CPNS ini sangat sulit untuk mencari celah. Dia menjelaskan, tes tertulis dilakukan sangat terbuka. Sehingga sewaktu dilakukan tes tidak dapat dimasuki oleh pihak lain. Selain itu, lembar soal yang disegel juga menjadi bukti.

"Jadi mulai bikin soal, kirim soal, diawasi datanya oleh polisi. Polisinya ada yang pakai pakaian dinas dan tertutup, waktu pelaksanaan ujian kementeriannya buat tim yang bagus, ada pengawas, ada NGO," ujar Azwar.

Setelah itu, dia mengatakan hasil jawaban langsung dimasukkan ke tempatnya dan di foto langsung oleh scanner di BPPT. Dalam menangani ini, ada pegawai dari BPPT dan konsorsium. "Nantinya kita ambil copy-nya yang akan diumumkan sesuai nilainya," tambah dia.

Sementara untuk sogok-menyogok sewaktu wawancara, akan sulit dilakukan karena tes tersebut berlapis-lapis. Menurutnya, tes akan diawasi oleh tim pengawas yang terdiri dari BKN, KemenPAN, kementerian bersangkutan, dan 10 Perguruan Tinggi. "Kan itu berlapis-lapis. Mau nyogok ke mana?" ujarnya.

Meski begitu, dia mengimbau, jika memang ada yang menemukan penyimpangan pada saat tes CPNS ini, maka dapat melaporka langsung ke KemenPAN, atau lewat Indonesia Corruption Watch (ICW).

Jadi Bagaimana Cara Lulus CPNS Mulai Tahun 2013 ?

Sempat menjadi asumsi masyarakat luas dan menjadi rahasia umum bahwa dulu, jika anda berduit, tak berotak (baca tidak pintar) pun bisa masuk CPNS, dan parahnya orang yang pintar pun jika tidak berduit susah masuk CPNS. Itu dulu, tapi sekarang dengan adanya terobosan Kemenpan RB ini hal demikian akan diluruskan.

Ini satu-satunya cara lulus CPNS:

Jadi, jika anda ingin menjadi PNS maka satu-satunya cara lulus CPNS adalah menjadi ORANG PINTAR. Ukuran ORANG PINTAR dalam penerimaan CPNS adalah bisa menyelesaikan soal-soal ujian CPNS dengan masuk kategori RANKING TERBAIK. Ini artinya TIDAK PERLU PINTAR dalam segala hal. Anda cukup PINTAR MENGERJAKAN SOAL-SOAL CPNS.

Lulus CPNS itu adalah hitung-hitungan bukan untung-untungan. Coba baca posting saya sebelumnya: Tips lulus CPNS.

Agar anda PINTAR menguasai soal-soal CPNS satu-satunya cara adalah dengan latihan soal-soal CPNS tahun-tahun sebelumnya jauh-jauh hari sebelum ujian CPNS berlangsung. Karena soal-soal CPNS dari tahun-ketahun tidaklah jauh berbeda. Bahan untuk soal CPNS kan terbatas, tidak akan mungkin setiap tahun soal CPNS berbeda. Soal CPNS biasanya di acak dan merupakan gabungan soal-soal CPNS tahun-tahun sebelumnya dengan perubahan sedikit seperti perubahan kalimat dan angka. Ya, ini perlu kita pahami betul sebelum ujian CPNS, jangan asal ujian. Hanya itu satu-satunya cara lulus CPNS.

Tambahan, saat ini sudah ada developer yang mengembangkan Soal-Soal Latihan CPNS ini dalam bentuk software. Anda tidak perlu repot-repot baca buku. Cukup buka aplikasi latihan soal CPNS ini, maka anda bisa belajar layaknya seperti main games atau persis seperti ujian CAT (Computer Assisted Test) yang akan diterapkan kedepan dalam seleksi CPNS. Selengkapnya aplikasi ini bisa di Download Disini

Description: Cara Lulus CPNS Mulai Tahun 2013 dan Seterusnya Rating: 4.5 Reviewer: Ramadan Tumangger - ItemReviewed: Cara Lulus CPNS Mulai Tahun 2013 dan Seterusnya

Ujian CPNS 2013 Dijamin Adil Dan Transparan

Ujian CPNS 2013 - Pemerintah menyatakan proses penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) 2013 akan dilakukan secara adil dan transparan. Hal ini menyusul pencabutan terhadap kebijakan penghentian sementara (moratorium) penerimaan CPNS mulai tahun ini.Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan dan RB) Azwar Abubakar, di Jakarta, kemarin, mengatakan, untuk tahun ini, pemerintah menyiapkan sebanyak 60.000 lowongan untuk mengisi formasi PNS yang terdiri dari 40 persen untuk kementerian/lembaga pusat dan 60 persen untuk daerah.

"Proses harus adil, tidak ada titip-menitip atau jatah, sehingga kesempatan merata. Tentu ini harus proses seleksi yang diawasi, termasuk dengan pengumuman hasil seleksi secara terbuka, ini dapat menghilangkan kecurangan," katanya usai acara penandatanganan Penetapan Kinerja Eselon I dan II di Kantor Kemenpan dan RB.Proses penerimaan CPNS tersebut, ujar Azwar, juga tetap akan mempertimbangkan kebutuhan dari masing-masing kementerian/lembaga, termasuk jumlah PNS pensiun. Dengan begitu, diharapkan postur birokrasi akan lebih sesuai dan jelas.Dia mengatakan, pemerintah akan melakukan pengawasan yang ketat dalam proses uji seleksi CPNS.

Dengan demikian, diharapkan mampu meminilisir terjadinya kecurangan saat pelaksanaan tes."Hasil seleksi itu akan diumumkan secara terbuka sehingga tidak ada intervensi yang dapat mempengaruhi hasil seleksi. Proses seleksi akan diawasi secara ketat," katanya.

Percepatan RB

Kemenpan dan RB mencanangkan sejumlah program untuk mendukung pelaksanaan reformasi birokrasi (RB) pada tahun 2013, termasuk penyusunan beberapa perundang-undangan, yakni Rancangan Undang-undang Aparatur Sipil Negara (RUU ASN), RUU Administrasi pemerintahan, dan RUU Sistem Pengawasan Internal Pemerintah. "Perundang-undangan itu akan menjadi pijakan yang kuat dalam implementasi reformasi birokrasi bagi seluruh aparatur negara," ujarnya.

Selain itu, ada pula 9 program percepatan reformasi birokrasi dan Penilaian Mandiri Program Reformasi Birokrasi (PMPRB) online, restrukturisasi kelembagaan melalui audit organisasi dan pengalihan jabatan structural eselon III dan IV ke jabatan fungsional, serta penataan sumber daya manusia (SDM) aparatur yang komprehensif melalui sistem seleksi CPNS yang menggunakan computer assisted test (CAT) maupun promosi jabatan secara terbuka, uji kompetensi PNS, pengukuran kinerja, dan disiplin PNS.

Untuk peningkatan pengawasan, juga akan dilakukan melalui zona integritas, wilayah bebas korupsi (WBK), serta wilayah birokrasi bersih dan melayani (WBBM). Sedangkan, untuk peningkatan akuntabilitas akan dilakukan manajemen berbasis kinerja dilakukan dengan sistem akuntabilitas kinerja instansi pememrintah (SAKIP/LAKIP).

"Di era informasi dan keterbukaan saat ini, seluruh hasil kinerja aparatur pemerintah senantiasa mendapatkan perhatian dan pengawasan dari seluruh unsur masyarakat," katanya.

Description: Ujian CPNS 2013 Dijamin Adil Dan Transparan Rating: 4.5 Reviewer: Ramadan Tumangger - ItemReviewed: Ujian CPNS 2013 Dijamin Adil Dan Transparan

Lowongan CPNS Provinsi Riau 2013, 352 Formasi Diajukan

Info Penerimaan CPNS Pemprov Riau – Setelah sempat tak melakukan penerimaan, tahun ini Pemprov Riau mengajukan seleksi untuk mendapatkan 352 CPNS 2013.

PEKANBARU- Kabar gembira bagi masyarakat Riau, setelah sempat tertunda tahun lalu, akhirnya Pemerintah Provinsi (Pemprov) Riau membuka lowongan penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungannya. Sebanyak 352 kuota CPNS Pemprov Riau 2013 yang akan diterima Pemprov Riau.

Hal ini diungkapkan Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Riau Zaini Ismail. Diakui Zaini, pihaknya sudah mengirimkan berkas terkait pembukaan CPNS ini ke Kementrian Dalam Negeri.

“CPNS sudah kita ajukan, 352 orang yang kita sampaikan ke Kemendagri,” serunya.

Formasi CPNS Pemprov Riau 2013, Pembukaan ini sendiri dibuka untuk tenaga kesehatan, pendidikan (Guru) dan teknik. Namun, kuota yang paling banyak masih tetap untuk tenaga kesehatan.

“Kesehatan yang paling banyak,” serunya, Kamis (7/3/13).

Disebutkan Zaini, pengajuan berkas ini sendiri diserahkan ke Kemendagri awal Maret lalu. “Kita masukkan awal Maret lalu,” serunya.

Seperti yang diketahui penerimaan CPNS di lingkungan Pemprov tahun 2012 tidak dapat dilaksanakan. Ini dikarenakan proses anilisis jabatan (anjab) menjadi kendala [Riau Terkini]

Diharapkan warga Riau sudah mempersiapkan diri menghadapi ujian CPNS 2013 di pemerintah provinsi Riau ini mulai dari sekarang, karena ujian akan dilaksanakan dengan transparan, murni dan adil. Yang lolos CPNS adalah mereka yang masuk pada ranking tertinggi.

Persiapan Ujian CPNS 2013

Untuk memudahkan anda mempelajari Soal-Soal CPNS dengan metode yang tepat, Anda bisa menggunakan Paket Latihan Soal CPNS 2013 yang berisi:

• Isi produk: Software + Materi Presentasi + ebook
• Kumpulan Soal CPNS beserta Jawabannya
• Prediksi Soal CPNS yang sering muncul,
• Praktek Nyata Simulasi Ujian CPNS (Mirip Mengerjakan Ujian Sistem CAT)
• Dapat digunakan tanpa internet / offline
• Dapat digunakan pada Laptop, iPad dan Android
• Berlaku seumur hidup dan gratis update selamanya
• dan ditambah Ratusan Bonus Gratis materi pendukung belajar Soal CPNS.
• Untuk mendapatkan Software ini Selengkapnya Baca Disini

Description: Lowongan CPNS Provinsi Riau 2013, 352 Formasi Diajukan Rating: 4.5 Reviewer: Ramadan Tumangger - ItemReviewed: Lowongan CPNS Provinsi Riau 2013, 352 Formasi Diajukan

Info CPNS Aceh 2013: Kabupaten Aceh Singkil Buka Ratusan Lowongan CPNS

Info CPNS Aceh 2013 - SINGKIL - Pada tahun 2013 Pemerintah Kabupaten Aceh Singkil, akan membuka lowongan CPNS formasi penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS). Formasi CPNS Aceh Singkil yang akan dibuka, yaitu tenaga pendidik, kesehatan dan teknis. Kondisi ini, disambut baik pencari kerja. Maklum pekerjaan PNS, sejauh ini masih jadi primadona bagi para orang tua dan pencari kerja.

Namun, Badan Kepegawaian Pelatihan dan Pendidikan (BKPP) Aceh Singkil belum menjelaskan jumlah formasi yang akan dibuka. “Jangan dipublikasikan dulu mengenai jumlah formasi yang dibutuhkan. Saya mau ke Jakarta dulu,” kata Kepala Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Aceh Singkil, Aidil Zulfadla, Rabu (12/12).

Sementara informasi yang diperoleh Serambi menyebutkan, formasi CPNS yang akan diterima pada 2013 di Kabupaten Aceh Singkil, sekitar 547 orang. Permintaan formasi CPNS tersebut, sudah diajukan ke Kementerian PAN dan Reformasi Birokrasi di Jakarta. Ujian penjaringan CPNS pada 2013, direncanakan menggunakan sistem on line. Guna mencegah prilaku KKN oleh panitia penerima dan oknum tertentu, yang selama ini kerap terjadi.

Jumlah PNS di Kabupaten Aceh Singkil, saat ini sekitar 3.379 orang. Terdiri dari 66 orang golongan I, 1.431 orang golongan II, kemudian 1.485 golongan III dan 397 golongan IV. Jumlah PNS tersebut dinilai masih kurang, terutama untuk mengisi jabatan setingkat kepala seksi [Serambi Indonesia]

Description: Info CPNS Aceh 2013: Kabupaten Aceh Singkil Buka Ratusan Lowongan CPNS Rating: 4.5 Reviewer: Ramadan Tumangger - ItemReviewed: Info CPNS Aceh 2013: Kabupaten Aceh Singkil Buka Ratusan Lowongan CPNS

Lowongan CPNS 2013 Kota Binjai Sumut Menunggu Usulan SKPD

Info CPNS Kota Binjai - Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Binjai, Sumut, Amir Hamzah, menjelaskan Pemerintah Kota (Pemko) Binjai membuka formasi umum Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2013. Namun, jumlah CPNS Binjai yang akan direkrut belum ditentukan.

Dikatakan Amir, sesuai surat edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan & RB), setiap kabupaten/kota dipersilahkan mengajukan permohonan pengangkatan CPNS baru, setelah dicabutnya moratorium penerimaan CPNS.

“Ya, kita sudah terima surat edaran Menpan RB, dan saat ini kita masih menunggu pengajuan CPNS baru dari masing-masing SKPD sesuai kebutuhan mereka,” kata Amir seperti diberitakan Sumut Pos (Grup JPNN).

Lebih jauh dikatakan dia, pihaknya belum ada menerima satu pengajuan pun dari SKPD, sehingga belum mengetahui jumlah pasti pengajuan CPNS baru yang bakal diajukan Pemko Binjai ke Menpan RB.

“Saya sudah minta kepada SKPD untuk mengajukan permohonan CPNS baru ini, tapi saat ini belum ada satu pun yang mengajukan. Jadi, saya belum bisa pastikan berapa pengajuan CPNS nantinya,” terang dia. (ndi/sam/jpnn)

Description: Lowongan CPNS 2013 Kota Binjai Sumut Menunggu Usulan SKPD Rating: 4.5 Reviewer: Ramadan Tumangger - ItemReviewed: Lowongan CPNS 2013 Kota Binjai Sumut Menunggu Usulan SKPD